A Educação corporativa é um conceito relacionado à gestão de pessoas e do conhecimento. Esse conceito é empregado em empresas que pretendem oferecer um treinamento empresarial e qualificação de mão-de-obra a longo prazo.
Graças à educação corporativa é possível planejar todas as competências individuais e organizacionais dentro de uma empresa. Essa busca por uma educação corporativa está relacionada à inovação e à competitividade nas empresas.
A educação corporativa começou a ser aplicada nas empresas do Brasil no início da década de 90. Hoje, diversas universidades oferecem cursos específicos para a formação de profissionais capazes de aplicar a educação corporativa com projetos eficientes.
O principal objetivo da educação corporativa é buscar o aumento da competitividade de uma empresa. O conceito é usado como uma estratégia na sociedade do conhecimento. Nas grandes empresas, a educação corporativa é praticada por um setor altamente profissional, com uma área de treinamento bastante qualificado.
A educação corporativa pode estar ligada ao setor de recursos humanos. Os treinamentos de desenvolvimento têm como foco o aprimoramento de habilidades técnicas e funcionais dos profissionais. A educação corporativa pode estar presente em ambientes de universidades corporativas para estimular a aprendizagem.
