O currículo é uma importante etapa do processo de colocação ou recolocação profissional no mercado de trabalho. Para montar um bom currículo é preciso ser objetivo no cargo pretendido.
É importante que o profissional destaque suas experiências e sua formação. O currículo é considerado o cartão de visitas do trabalhador, ou seja, é o primeiro contato do profissional com a empresa na qual ele deseja trabalhar.
O currículo é um documento e precisa ser feito com seriedade e honestidade. É importante que os candidatos procurem adequar o seu currículo à vaga ou à plataforma que está em foco.
Confira algumas dicas para fazer um currículo atraente e profissional:
1 – Dados pessoais – O primeiro passo do currículo é colocar os dados pessoais, como nome completo, idade, estado civil, endereço, cidade, região, telefone e e-mail. O CEP não precisa ser colocado.
2 – Objetivo – Em seguida, o currículo deve apresentar o objetivo profissional do trabalhador. Essa etapa deve ser preenchida de forma direta.
3 – Resumo de qualificações – Nessa etapa é importante destacar todas as informações positivas sobre a carreira e as experiências. Coloque suas habilidades, conhecimentos e experiências.
4 – Formação acadêmica – O candidato deve colocar até o último grau de escolaridade cursado. É importante colocar o nome da instituição, o curso e o ano de conclusão.
5 – Experiência profissional – O profissional deve colocar em ordem decrescente suas principais experiências profissionais. É importante destacar o nome da empresa, cargo, mês e ano de entrada e saída e atribuições.
6 – Cursos complementares – Colocar todos os cursos extracurriculares feitos pelo profissional.
7 – Idiomas – Destacar o domínio de línguas estrangeiras. Também podem ser citadas experiências internacionais, como intercâmbios.
8 – Informática – Destacar o domínio nos principais programas de computador.
O que os profissionais não devem colocar no currículo:
Os currículos profissionais não precisam de foto, números de documentos, nomes de marido, esposa ou filhos, referências pessoais, pretensão salarial e data e assinatura.
